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新入社員紹介

4月1日新入社員、3名を迎えることができました。
おめでとうございますと心より願わずにいられない新鮮な気持ちを共有できた1日でした。
3日間の新入社員研修にて会社に求められる事、遵守すべき事、社会人としてのマナー等多くのテーマについて研修課題に取り組んでもらいました。
ここで3名の研修レポートを一部紹介させていただきます。


森井 大介(物流部物流2課)
今回の研修で特に重要だと感じたのは、やはりコミュニケーションや協調性の必要性が絶対大切だと強く感じたことです。
今後、仕事に取り組む心構えはもちろんの事、物流のプロとして何事にも挑戦して行きます。

蒸 幸子(物流部物流2課)
社会人としていよいよ自立することで、いままで沢山の人にささえてくれたことに感謝し一人前と言われるように私もそれを乗り越えて行きます。
先ず、いろいろな人とのコミュニケーションについて強く意識し挨拶ひとつでも相手に感じるように伝える為に自分で出来ること、一人一人の行いが会社全体の信頼につながると思います。

丸山 由香(物流部物流1課)
社会人になり、新人でもプロとして自覚を持ち誰かがやってくれるといった気持ちをもたず、自分に与えられた職務をきっちりとこなして行きます。
これからの心構えやマナーなど基本的な研修も受けこれからの職務に生かして行きます。


総務部 大野 直行

IMG_5850.JPG(左から)森井、蒸、丸山
社員コラム~あっ!言っちゃった~ | comments (2) | trackbacks (0)

Comments

富山県トラック | 2009/05/12 12:37 PM
柳原様
コメントありがとうございます!
掲載、返信が遅れまして大変失礼いたしました。
今後ともよろしくお願いいたします。
篠崎運送倉庫 柳原 | 2009/04/23 09:32 AM
ご無沙汰しています!
本日配信のメルマガ、楽しく拝見させて頂きました。弊社も新入社員が入社し現在、倉庫で体験研修中です。
新入社員が入社してくると、既存の全ての社員が「教える側」になり、意識や行動をガラッと変える事が出来ますね。それは会社が変わるということに匹敵することでもあると思います。また、「教える側」のう方が学べるチャンスも圧倒的に多くなる事で全社員の資質UP=会社の資質UPに繋がるんだなぁと実感しております。
御社の新入社員の様子も良く分かり、是非、本日から参考にさせていただきたいと思います。気付きと学びをありがとうございました。

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